1 day ago
9
harapanrakyat.com,- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Ciamis menekankan pentingnya strategi penguatan ketenagakerjaan, dalam sesi reses anggota DPRD Jawa Barat Dapil XIII, H. Didi Sukardi, S.E. Kepala Disnaker Ciamis, Dase Fadlil Yusdy Mubarok, S.H., menjadi narasumber utama dalam dialog yang berlangsung di Saung Sawah, Ciamis ini Kamis (24/7/2025).
Dalam paparannya, Dase Fadlil menjelaskan berbagai program strategis Pemkab Ciamis di bidang ketenagakerjaan. Ia menyoroti tiga fokus utama: peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), pengurangan angka pengangguran, dan penguatan ekonomi inklusif berbasis kearifan lokal serta kewirausahaan.
“Program-program yang kami rancang sebagai respons adaptif terhadap dinamika pasar kerja lokal dan global. Visi kami adalah menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang kompetitif dan mandiri,” jelasnya.
3 Pilar Utama Program Strategi Ketenagakerjaan
Lebih lanjut Dase menjelaskan, bahwa program ketenagakerjaan Pemkab Ciamis bertumpu pada 3 pilar utama. Antara lain Peningkatan Kualitas SDM: Dilakukan melalui pelatihan dan sertifikasi berbasis kompetensi.
Kemudian, Penurunan Pengangguran: Dicapai dengan memperluas akses penempatan kerja, bursa kerja, dan program magang. Dan Penguatan Ekonomi Inklusif: Melalui dukungan terhadap Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta kewirausahaan lokal.
Disnaker Ciamis juga secara aktif menyelenggarakan beragam program untuk mencapai tujuan tersebut. “Kami menyelenggarakan program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK), kursus kerja, pendampingan tenaga kerja mandiri, serta fasilitasi hubungan industrial,” jelas Dase.
Tak hanya itu, Disnaker Ciamis juga memfasilitasi program penempatan kerja baik di tingkat lokal, antar daerah, hingga luar negeri. Semua ini didukung oleh Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SITACI) dan layanan AK-1 (Kartu Kuning) untuk memudahkan masyarakat.
Baca Juga: Disnaker Ciamis Cetak SDM Unggul Lewat Pelatihan Administrasi Perkantoran
Dase Fadlil berharap sinergi antara pemerintah daerah dan legislatif dapat terus terjalin guna membentuk SDM yang lebih baik dan berdaya saing.
“Sinergi ini sangat penting dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan, termasuk pengangguran terbuka dan kesenjangan keterampilan. Semoga program ini tidak hanya menjangkau kota, tapi juga menyentuh desa-desa, agar semangat kemandirian ekonomi benar-benar merata,” pungkasnya. (R8/HR-Online/Editor: Jujang)
